quote:
Originally posted by ISP:
Даша переезжает?
Дык да... И как минимум года на два )
quote:
Originally posted by adG297:
Если не затруднит,поясните пожалуйста на каком уровне осуществляется техподдержка пользователей.
Вот например,в Бухгалтерии 3.0 не совпадают данные по налогу на имущество, рассчитанные в процедуре закрытия месяца с данными в налоговой декларации по налогу на имущество в регламентированной отчетности.
Нужно самому сесть и лопатить базу или показать методику поиска ошибки?
Лично когда я сидел на линии поддержки, то приходилось по разному: если проблема ошибки типовая - показываешь методику ее решения (какие регистры анализировать, какие отчеты использовать). Но, бывали и сложные задачи, когда порыться приходилось самому.
Я считаю, что это не правильно - делать работу лично за какого-либо бухгалтера. Правильнее будет предоставить внятную методику...
К тому же, Корпорация Центр постоянно закупает периодические он-лайн курсы по Бухгалтерии. Которые можно предложить в качестве пособия по ведению учета (тем бухгалтерам, у которых имеются некоторые пробелы в знаниях)
quote:
Изначально написано director04:
А HR-ы у нас работают медленно )))
настолько, что раньше конца октября вряд ли раскачаются (по их собственным словам).
или вакансия не настолько горящая, чтобы их пинать?
quote:
Originally posted by AskII:
настолько, что раньше конца октября вряд ли раскачаются (по их собственным словам).
или вакансия не настолько горящая, чтобы их пинать?
quote:
настолько, что раньше конца октября вряд ли раскачаются (по их собственным словам).или вакансия не настолько горящая, чтобы их пинать?
quote:
Изначально написано adG297:
А ничего,что отчетный период начался
quote:
а какая связь между отчетным периодом и работой HR ?
quote:
Изначально написано director04:
Вакансия закрыта.
quote:
РАЗМЕР ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ:
. Достойный. На уровне среднего дохода ведущих фирм региона.
. Более точный размер компенсации за труд обсуждается при личном собеседовании.
И поверьте: ваши знания и опыт будут иметь достойное вознаграждение (при адекватном подходе к вопросу зарплаты, в Корпорации Центр нет ничего невозможного...)
Размытый подход, я просто не буду отправлять резюме на эту вакансию, руководство хочет заплатить минимальные деньги, но пока не знает сколько.
quote:
Представьте:.. Вы просыпаетесь утром не с мыслью: ;Когда же пятница?..;, а просто с ощущением заоблачно - счастливого, безмятежного ощущения праздника. Вы не знаете от чего это. Но это вас и не волнует. Просто вы знаете: сегодня прекрасный день и случится что-то очень хорошее:
Это просто издевательство.
В целом не описан объем работ, понятно что это все обсуждается на собеседовании. Но предоставив полную информацию о возможном объеме работ получите меньше резюме, но больше полезных.
quote:Как есть
КРУГ ВАШИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ:
. Прием звонков.
. Регистрация ошибок ведения бухгалтерского учета. Анализ причин и методов их исправления.
. Регистрация пожеланий по доработке программ, со стороны пользователей.
. Консультирование пользователей. Доведение до пользователей новых возможностей программы.
Как должно быть
1) Первая линия поддержки
2) Переработка заданий пользователей в технические задания,
3) Контроль их выполнения
4) Сдача пользователю
5) Получение обратной связи
6) Оформление документации и инструкций к выполненным доработкам
7) Самостоятельный поиск на ответов на вопросы задаваемые пользователям, как среди сотрудников так и на тематических ресурсах.
В чем отличие, в вашем случае подойдет офис менеджер со знание бухгалтерии.
quote:
Изначально написано zverozabr:
В чем отличие, в вашем случае подойдет офис менеджер со знание бухгалтерии.
Не заносись. Поверь, у нас достаточно компетентных людей, чтоб самим понять, что нам подойдет, а что нет. Не считай себя умнее других.
quote:
Размытый подход, я просто не буду отправлять резюме на эту вакансию, руководство хочет заплатить минимальные деньги, но пока не знает сколько.
quote:
Originally posted by director04:
смены места жительства нашего сегодняшнего специалиста.
quote:
Изначально написано director04:
Не заносись. Поверь, у нас достаточно компетентных людей, чтоб самим понять, что нам подойдет, а что нет. Не считай себя умнее других.