Что входит в задачу "Зарплата": приём-перевод-увольнение, ведение базы сотрудников и интерфейс со всем остальным ПО, использующим персональные данные?

Чем не устраивает переход на готовые решения 1с - ЗУП, ЗиК, Камин?

Если это действительно весь учёт кадров, то для завода перейти на стандартную версию означает революцию, которая никому не нужна. Мотозавод тоже свою версию кадров на платформе 1С делал...