Покуда есть на свете дураки,
Обманом жить нам стало быть с руки.
(с)Кот Базилио

а все от того что хотят получать десятками тысяч (желательно долларов) без опыта работы и с сырой головой.
Статья ни о чем, в слухах, скандалах целая тема многолетняя идет про поиски работы. посмотри проанализируй как у нас в иже это происходит, сам глядишь статью напишешь.

ЗДАРРРРРРРРРРРРРРРРРРРОВА

цитата:

---

Изначально написано Juta:

а все от того что хотят получать десятками тысяч (желательно долларов) без опыта работы и с сырой головой.
Статья ни о чем, в слухах, скандалах целая тема многолетняя идет про поиски работы. посмотри проанализируй как у нас в иже это происходит, сам глядишь статью напишешь.

---

зачем мне анализировать болтовню форумных обитателей
мне достаточно поглядеть раздел работа и вакансии в ит
или сходить на джобру
ощущение что все объявления пишутся из одного учебника стандартным людьми
они не умеют зазывать людей мотивировать их анализировать
они даже ауру человека не смотрят ))его потенциал и возможности и систему ценностей и мировоззрение и перспективы
а стоит позвонить куда то и попасть на собеседование так понимаешь что еще хуже
видно откуда идет разрушение конторы
с таких вот людей которым пофигу на саму контору ну а чо за копейки пашут сами до 6 вечера и поскакали домой потом
найти профи? не не слышали директор же сказал на 15 тыр найти вебпрограммиста потому и тащит глупенькая девочка в другой конец города на собеседование всех школьников и студентов
кого то принимают он лапшу вешает на уши а дело не идет в результате потерянная прибыль а то и убытки
и кадровые агентства тоже самое да пофиг там на людей им поговорить то не хочется с человеком анкету заполни и вали отсюда отдам заказчику и пусть он с тобой ***тся и уффф работа выполнена устала шо ппц
так что сотрудники отдела кадров как раз и есть те фильтры сквозь который застревает глоток свежего воздуха идей планов открытий ищут ибо под себя...
равнодушные люди кругом стандартные малоинициативные ведь директора таких и выбирают чтобы проще было управлять организацией принцип отрицательной селекции в действии аля 90 все оттуда
плюс заубежные книги тренинги как правильно вести бизнес гыгыгы
напомню что википедия говорит нам что ЗНАМЕНИТЫЙ дейл карнеги умер в одиночестве и без денег
вот поглядите на раздел на форуме реклама в интернет
он попросту убит а ведь раньше там были обсуждения и движжжуха а счас чо? помойное болото а изза чего? а там теперь девочка считает что рулит
вот и в организациях так начинает все один человек вкладывает силы средства молодость развиается нанимает дурачье разное и оно ему весь бизнес портит а потом тупо сваливает в другую шаражку ))как то даже языку сложно это промышленным шпионажем и диверсией просто тупость людская
вот и думайте
РРРРРРРРРРРРРРРРРРРАСТИТЕ
УСПЕХОВ