Обязанности:
- Поиск, подбор и отбор персонала на вакантные должности.
- Формирование кадрового резерва, проведение анкетирования, первичного собеседования.
- Организация программы адаптации новых сотрудников, организация стажировки.
- Сопровождение работы персонала.
- Разработка и внедрение мотивационной структуры.

Требования:
- Рассматриваем кандидатов из должностей менеджера по персоналу, ведущего менеджера по персоналу, руководителя отдела персонала (главное,чтобы имелся опыт заявленный в графе "обязанности")
- Опыт работы в подборе персонала от 5 лет
- Высшее образование
- Коммуникабельность

Условия работы:
- Заработная плата - Оклад 25 000 + квартальная премия (сред. размер
30 000 руб.) окончательные цифры обсуждаются индивидуально
- Официальное трудоустройство
- График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00
- Возможны командировки 1-3 раза в месяц на 1-3 дня

Комментарии:
Резюме направлять по эл. адресу: avsodbi@gmail.com
Подробности по тел. 8-909-060-77-06 Александра